Ser productivo en tu trabajo no significa, trabajar todos los días, a todas horas. La productividad laboral es un término que ha tomado una connotación negativa porque, para muchos, es sinónimo de explotación, pero no, todo lo contrario.  

Con unos métodos de trabajo adecuados, que planteen beneficio tanto para el trabajador como para la compañía, puede haber mejoras en la productividad. La Organización Internacional del Trabajo, OIT, define así a la productividad laboral: “representa el volumen total de producción (medido en términos de Producto Interno Bruto, PIB) producido por unidad de trabajo (medido en términos de número de personas empleadas u horas trabajadas) durante un período de referencia temporal determinado”. 

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Cifras de la productividad laboral 

Este término no se refiere únicamente a una cantidad de productos producidos y el éxito que esta producción pueda provocar. No. Las compañías utilizan una fórmula muy sencilla que les permite ver las mejoras en la productividad. La fórmula es: 

Productividad del factor trabajo: Cantidad de producto o ventas / número de trabajadores o tiempo trabajado

Un ejemplo: para calcular la productividad laboral de unos vendedores en una empresa se tendría que calcular cuánto vendió cada vendedor sobre el tiempo que dedicó a esa tarea. Los resultados mostrarán variables que, sin duda, contribuirán a las mejoras en la productividad. En caso de que los resultados no sean tan positivos, lo recomendable es plantear nuevos métodos de trabajo para volver a tomar el rumbo. 

Productividad en aumento 

Es importante tener en cuenta que la productividad laboral no depende únicamente del trabajador. La compañía tiene también gran responsabilidad en garantizar un entorno de trabajo amable para que los resultados sean los que se esperan. 

También hay diferencias en la productividad cuando un trabajador lo hace solo a cuando lo hace en un equipo. Las características entre uno y otro varían, pero se pueden resumir en la necesidad de empatía y comunicación con los compañeros, toma de decisiones sin contradecir a sus líderes, tienen unos métodos de trabajo definidos, entre otros. 

Así mejoras tu productividad 

El portal Gestion.org da estos tips para que la productividad laboral en tu empresa funcione y dé los mejores resultados:  

• Promover la fluidez de información entre departamentos de la empresa. 
• Invertir en material adecuado para que los trabajadores cumplan con sus tareas en buenas condiciones. 
• Programar y finalizar las tareas. 
• Tomar decisiones rápidamente y solucionar las incidencias. 
• Superar el viejo modelo de jerarquía piramidal y dar paso al sistema moderno de jerarquía empresarial horizontal. 
• Dar al trabajador la oportunidad de tener horario flexible. 
• Motivar al empleado con recompensas por el trabajo bien hecho. 

El dato 

Luxemburgo fue el país más productivo en 2019 con una producción por trabajador de $199.367 dólares, desde 2011. Colombia ocupó el puesto 101 con una producción por trabajador de $28.301 dólares, según el OIT.